El Tribunal Superior de Justicia de Asturias se pronunció recientemente sobre un caso donde se denegó la incapacidad permanente a una auxiliar de geriatría debido a una patología en la rodilla. El Juzgado de lo Social 3 de Gijón había rechazado la solicitud al considerar que no existían reducciones funcionales que afectaran su capacidad laboral. Esta decisión resalta la importancia de contar con un adecuado servicio de prevención de riesgos laborales en el entorno laboral para evaluar y prevenir situaciones que puedan afectar la salud y la integridad de los trabajadores. Es fundamental que las empresas implementen medidas preventivas y cumplan con las normativas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo para proteger a sus empleados y evitar posibles conflictos legales.