El Tribunal Supremo analiza si una situación de Incapacidad Temporal (IT) provocada por un infarto en un albañil, se origina como consecuencia de un accidente laboral o de una enfermedad común. La controversia surge cuando el trabajador experimenta una leve molestia en el pecho un domingo y no acude al hospital, como se le indica […]
¿Es infarto un accidente laboral si comienza el día anterior? Leer más »
El Enfoque del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en la Era de la Automatización: Preparando a las Empresas para el Futuro La automatización está transformando el panorama laboral a un ritmo sin precedentes. Mientras que la tecnología ofrece innumerables beneficios, también plantea nuevos desafíos en términos de seguridad laboral. Un enfoque renovado en el
Cómo un Plan de Prevención de Riesgos Laborales Integral Potencia la Productividad en Empresas Diversas En un entorno empresarial altamente competitivo, potenciar la productividad es crucial para cualquier organización. Un plan de prevención de riesgos laborales integral no solo asegura el bienestar de los empleados, sino que también puede ser un poderoso catalizador para incrementar
Implementación de un Servicio PRL Eficaz en Entornos de Trabajo Dinámicos y de Rápido Crecimiento En un mercado laboral en constante evolución, las empresas que experimentan un rápido crecimiento enfrentan el desafío de mantener la seguridad y la salud como prioridades fundamentales. La implementación de un servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) eficaz es
El Impacto del Teletrabajo en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Nuevos Desafíos y Soluciones La modalidad del teletrabajo ha crecido exponencialmente en los últimos años, transformando la manera en que las empresas operan y desafiante los modelos tradicionales de gestión de riesgos laborales. Esta transición plantea nuevos retos para el plan de prevención
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo 5 de Murcia falla a favor de una trabajadora de la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia, reconociendo la vulneración de su derecho a la igualdad en relación con la negativa a concederle el permiso para disfrutar de sus vacaciones del año 2024, tras
Posibilidades de vacaciones para una profesora al reincorporarse de una baja Leer más »
La justicia ha reconocido el derecho de una trabajadora del servicio doméstico a recibir dos años de prestación por desempleo, así como dos indemnizaciones, una por un importe de 1.800 euros y otra de 15.000 euros, debido a una situación de discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. Estos hechos ponen de manifiesto
Compensaciones y desempleo para trabajadoras del hogar por discriminación de género Leer más »
Personalización del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: Soluciones a Medida para Diferentes Sectores En un entorno laboral cada vez más diversificado, las soluciones genéricas de seguridad laboral ya no son suficientes. La personalización del servicio de prevención de riesgos laborales se ha convertido en una necesidad para abordar las especificidades y desafíos inherentes a
El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha dictaminado la procedencia del despido de un directivo de Siemens Gamesa, quien se desempeñó como delegado sindical, al considerar que dicha acción constituyó una maniobra fraudulenta para protegerse ante una posible rescisión laboral en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en
Legitimidad del Despido de un Directivo Convertido en Delegado Sindical Leer más »
El Pleno del Tribunal Constitucional ha ratificado por unanimidad una sentencia relevante en la que se concede amparo a un trabajador gallego que ha recibido una sanción por parte de su empleador tras poner en marcha un sistema autónomo de prevención de riesgos laborales, sin contar con la aprobación previa de la empresa. Este fallo,
Protección legal para madre trabajadora en familia monoparental Leer más »
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