**Implementación de Análisis Predictivo en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: Hacia una Gestión Preventiva más Inteligente** La capacidad de prever incidentes antes de que ocurran es un ideal en la gestión de la seguridad laboral. Con la implementación del análisis predictivo, este ideal se acerca cada vez más a la realidad. El uso […]
La auditoría de las retribuciones es un requerimiento fundamental para las organizaciones que desarrollan un plan de igualdad, y se convierte en un recurso indispensable para asegurar la equidad salarial entre trabajadoras y trabajadores. En este contexto, la colaboración con el servicio de prevención de riesgos laborales adquiere una relevancia significativa, pues permite abordar de
«Equidad Salarial y Evaluación Retributiva en el Ámbito Laboral» Leer más »
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha rechazado otorgar la incapacidad permanente a una educadora infantil en paro que sufre de dolencias cervicales y lumbares crónicas. Esta decisión ratifica lo resuelto por la entidad gestora y posteriormente por el juzgado. En este caso, la importancia de contar con un adecuado servicio de prevención de
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