11 de marzo de 2025

Yolanda Díaz solicita a la UE una normativa para garantizar el derecho a la desconexión.

Definitivamente, aquí tienes un ejemplo de post para tu blog: «La necesidad de priorizar el bienestar en el entorno laboral ha sido resaltada una vez más, resaltando la relevancia de abordar la falta de descanso no solo en términos físicos, sino también en la salud mental de los trabajadores. En este sentido, el servicio de […]

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El impacto del teletrabajo, tema central en la reunión de ‘Pérez-Llorca Laboral al Día’.

En la última sesión de ‘Pérez-Llorca Laboral al Día’, el equipo de expertos del área de Laboral, compensación y beneficios se enfocó en analizar de cerca la importancia del servicio de prevención de riesgos laborales en las empresas modernas. Daniel Cifuentes e Isabel Moya, socios destacados del bufete, junto con la experimentada Yolanda Valdeolivas, Of

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Compensación y reincorporación de docente tras despido por acoso laboral

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN) ha ratificado la decisión de readmitir y compensar con una indemnización de 30.000 euros a una profesora de un colegio concertado en la región de Pamplona que fue víctima de acoso laboral. Este caso pone de relieve la importancia de contar con

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«Cómo un Servicio PRL Proactivo Reduce Costos y Mejora la Satisfacción del Empleado»

Cómo un Servicio PRL Proactivo Reduce Costos y Mejora la Satisfacción del Empleado En el competitivo entorno empresarial actual, optimizar los recursos y aumentar la satisfacción de los empleados son objetivos clave para cualquier organización. Un servicio de prevención de riesgos laborales proactivo puede ser una herramienta poderosa para lograr ambos objetivos. A través de

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