El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha rechazado la demanda presentada por una educadora infantil de Oviedo que solicitaba ser declarada con una incapacidad permanente debido a un cuadro clínico que incluye trastorno depresivo, personalidad y alteraciones de la conducta alimentaria que afectan a su capacidad laboral. En este caso, es fundamental destacar la importancia de contar con un adecuado servicio de prevención de riesgos laborales dentro de cualquier entorno de trabajo para identificar y abordar situaciones que puedan afectar la salud y bienestar de los empleados. La implementación de medidas preventivas y programas de apoyo adecuados puede contribuir significativamente a mantener un entorno laboral seguro y saludable para todos los trabajadores, evitando situaciones que puedan desembocar en problemas de salud mental como el mencionado en este caso.