Foto de perfil de WhatsApp inadecuada no es motivo de despido.

«El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja falla a favor del trabajador en un caso de despido por foto de perfil inapropiada en WhatsApp en un dispositivo corporativo, destacando la importancia del respeto a la privacidad en el ámbito laboral.

Esta decisión legal pone de relieve la relevancia de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales efectivo para evitar conflictos innecesarios en el entorno laboral. La adecuada gestión de la privacidad en el uso de dispositivos corporativos es fundamental para garantizar un ambiente laboral saludable y respetuoso.

En este sentido, es esencial que las empresas establezcan políticas claras y concisas en cuanto al uso de herramientas digitales, incluyendo pautas sobre la protección de datos personales y la seguridad de la información. Un servicio de prevención de riesgos laborales bien implementado puede ser clave para evitar situaciones conflictivas como la ocurrida en este caso.

En definitiva, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja pone de manifiesto la importancia de cumplir con las normativas legales y respetar la privacidad de los empleados en el entorno laboral, resaltando la relevancia de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales efectivo para promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.»

Oferta Servicio
Plan de Prevención
de Riesgos Laborales (PRL)

Empieza ahora y paga a partir del siguiente mes
Págalo en cómodos plazos hasta 5 meses

SOLICITA INFORMACIÓN GRATIS

Más de 100.000 clientes confían en nosotros.
Recibe toda la información sin compromiso.

solicitudes recibidas hoy