La valoración de puestos de trabajo es esencial en el marco de la transparencia retributiva, cumpliendo con los requisitos legales establecidos tanto para las empresas como para los convenios colectivos. En este sentido, resulta fundamental destacar la importancia de integrar el servicio de prevención de riesgos laborales en esta evaluación, garantizando así condiciones laborales seguras y saludables para los trabajadores. La correcta valoración de los puestos de trabajo en relación con los riesgos laborales contribuye a una gestión eficaz de la prevención, promoviendo un ambiente laboral adecuado y en consonancia con las normativas vigentes. Por tanto, la integración del servicio de prevención de riesgos laborales en la valoración de puestos de trabajo se presenta como un elemento clave para asegurar el bienestar y la seguridad de los empleados, al tiempo que se fomenta el cumplimiento de las regulaciones pertinentes en materia de prevención en el ámbito laboral.