La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia ha emitido un fallo favorable en un caso relacionado con la actuación del servicio de prevención de riesgos laborales en una empresa del sector industrial. En esta ocasión, se desestimó el recurso presentado por la empresa, confirmando la responsabilidad de la misma en el incumplimiento de las normativas en materia de seguridad laboral.

La trabajadora afectada había denunciado la falta de medidas de prevención adecuadas en su puesto de trabajo, lo que desencadenó un accidente laboral que resultó en una incapacidad temporal de larga duración. La sentencia dictaminó que la empresa no había seguido los protocolos establecidos por el servicio de prevención de riesgos laborales, lo que derivó en una situación de vulneración de los derechos laborales de la empleada.

En este sentido, se hizo hincapié en la importancia de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales eficaz y comprometido con la seguridad y salud de los trabajadores. La sentencia destacó la obligación de las empresas de cumplir con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales, garantizando así un ambiente laboral seguro y protegido para todos los empleados.

Este caso resalta la relevancia de la correcta implementación de medidas preventivas en los lugares de trabajo, así como el papel fundamental que desempeña el servicio de prevención de riesgos laborales en la protección de la integridad física y mental de los trabajadores. La sentencia, en línea con las recomendaciones de las autoridades competentes y las buenas prácticas establecidas por Google en materia de seguridad laboral, subraya la necesidad de priorizar la prevención de riesgos laborales como un aspecto fundamental en la gestión empresarial responsable y sostenible.