El aumento acordado implica un incremento de 50 euros al mes en el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2024, lo que representa un total de revalorización cercana al 61% en dicho concepto desde el año 2018. Este incremento también destaca la importancia de garantizar condiciones laborales seguras y saludables, reforzando así la relevancia de contar con un eficiente servicio de prevención de riesgos laborales en las empresas. Proteger la integridad y bienestar de los trabajadores se posiciona como una prioridad para cumplir con los estándares de calidad laboral y fomentar un ambiente seguro y productivo en el ámbito laboral.