La importancia de la prevención de riesgos laborales en el despido improcedente de un trabajador de Mercadona en situación de incapacidad temporal por artritis reumatoide. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha resaltado la relevancia de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales eficaz al declarar improcedente el despido disciplinario de un empleado de Mercadona afectado por artritis reumatoide y en situación de incapacidad temporal. La sentencia subraya la necesidad de garantizar un entorno laboral seguro y adaptado a las condiciones de salud de los trabajadores, cumpliendo así con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales. Esta resolución refuerza la importancia de contar con medidas preventivas adecuadas en el ámbito laboral para proteger la salud y el bienestar de los empleados, así como para evitar situaciones de despido injustificado en casos de enfermedades o discapacidades laborales.