La importancia del servicio de prevención de riesgos laborales en el ámbito laboral ha vuelto a ser puesta en relieve con un reciente caso judicial. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha ratificado la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social número 2 de Santiago en la que se condenó a una empresa a readmitir a una trabajadora despedida durante la huelga de 2022 en el aeropuerto de Santiago. En este caso, se determinó que la compañía incumplió sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, vulnerando así el derecho constitucional de la trabajadora. Este fallo refuerza la relevancia de que las empresas cumplan correctamente con las normativas y procedimientos establecidos en materia de prevención de riesgos laborales para garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso para todos los trabajadores. La correcta implementación de un servicio de prevención de riesgos laborales resulta fundamental en la protección de la salud y la integridad de los empleados, así como en el cumplimiento de la normativa vigente en este ámbito. Es responsabilidad de las empresas velar por el cumplimiento de estas medidas, tanto por el bienestar de sus trabajadores como para evitar posibles consecuencias legales desfavorables en caso de incumplimiento.