La Sala de lo Laboral del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha emitido un fallo histórico al reconocer el derecho de una trabajadora a recibir compensación por la brecha de género, derivada de su labor en el servicio de prevención de riesgos laborales. Esta sentencia marca un hito en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral, al respaldar la importancia de reconocer y valorar el trabajo desempeñado por las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres. La decisión del TSJCV destaca la necesidad de garantizar la equidad salarial y el reconocimiento de las contribuciones de las trabajadoras en áreas clave para la seguridad y salud en el trabajo.