Noticias Laboral

La Audiencia Nacional ha emitido un fallo determinante en relación a las prácticas empresariales que restringen el permiso retribuido a cinco días laborables al año, limitándolo exclusivamente al periodo de hospitalización y excluyendo el posterior reposo domiciliario del familiar. Este tipo de medidas impacta directamente en la conciliación laboral y familiar de los trabajadores, y […]

Cómo un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales Personalizado Aumenta la Seguridad en Entornos Industriales En el ámbito industrial, donde las condiciones de trabajo pueden ser particularmente desafiantes, contar con un servicio de prevención de riesgos laborales personalizado es esencial para garantizar la seguridad de todos los empleados. Este enfoque a medida no solo identifica

«La importancia del servicio de prevención de riesgos laborales ante cambios en la ubicación de centros de trabajo» El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre la relevancia de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales sólido y efectivo. En esta ocasión, se desestimó el recurso de casación interpuesto por una empresa que

Integrando la Cultura de Seguridad en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Claves para el Éxito Empresarial La construcción de una cultura de seguridad sólida es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. En este contexto, integrar esta cultura en el plan de prevención de riesgos laborales no solo mejora la

El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ratifica la decisión sobre la incapacidad permanente de un gerente de Cortefiel con una cardiopatía crónica. En este caso, se confirma la postura del juzgado Social de Logroño al considerar que no se presentaron reducciones anatómicas o funcionales que afecten significativamente a la capacidad laboral del individuo.

El Juzgado de lo Social de Santander ha dictaminado que el despido de un empleado en excedencia voluntaria se considera improcedente, debido a la falta de plaza y la imposibilidad de recontratarlo, lo que ha llevado al Ayuntamiento de Camargo a ser condenado al abono de una indemnización de 39.953 euros. Esta situación pone de

Beneficios del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en la Transición hacia Modelos de Trabajo Sostenibles La sostenibilidad se ha convertido en una prioridad global, influyendo en diversas áreas del entorno empresarial, incluyendo la gestión de la salud y seguridad ocupacional. La transición hacia modelos de trabajo sostenibles no solo tiene impacto ambiental, sino que

El Tribunal Social de Albacete ha emitido un fallo determinante en el caso de un conductor de autobuses despedido injustamente mientras se encontraba de baja médica. La sentencia declara la nulidad del cese laboral y ordena a la empresa la reinstalación del trabajador, así como el pago de 3.637 euros por salarios atrasados y 7.507

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Valencia ha emitido un fallo favorable en un caso relacionado con la actuación del servicio de prevención de riesgos laborales en una empresa del sector industrial. En esta ocasión, se desestimó el recurso presentado por la empresa, confirmando la responsabilidad de la misma en

El próximo 1 de Mayo, CCOO y UGT llevarán a cabo una manifestación en busca de la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas para el año 2025. Además, instarán a iniciar un diálogo social que permita abordar la reforma del despido en España, teniendo en cuenta la importancia de garantizar un ambiente laboral