En el actual panorama laboral, la correcta evaluación de puestos de trabajo es fundamental para garantizar tanto la equidad salarial como la seguridad y salud de los trabajadores. En este sentido, el servicio de prevención de riesgos laborales adquiere un rol trascendental al implementar estrategias que promuevan un entorno laboral seguro y equitativo para todos […]
«Guía práctica para la valoración de puestos de trabajo» Leer más »
El Tribunal Superior de Justicia de Xustiza de Galicia (TSXG) ha tomado una decisión relevante en el ámbito laboral, relacionada con el derecho de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo a cobrar el paro tras ser despedida de otro empleo temporal. En este caso, se ha hecho hincapié en el ejercicio del derecho
«Derechos laborales: Despido de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo» Leer más »
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) establece un importante precedente en materia laboral al resolver a favor de un trabajador que fue despedido mientras se encontraba en situación de excedencia para el cuidado de un familiar enfermo. En este caso, el TSJC reconoce que el derecho a la conciliación de la vida laboral
Descubre en este artículo una visión detallada y precisa sobre los derechos y avances legislativos en el campo de la discapacidad, así como los desafíos que aún persisten para asegurar la inclusión y bienestar de las personas con discapacidad. Además, exploraremos la importancia de eliminar las barreras existentes y mejorar constantemente el servicio de prevención
«Análisis del Informe sobre Derechos Humanos y Discapacidad en España 2023» Leer más »
El compromiso del Colegio de la abogacía de Madrid con el bienestar de sus mutualistas se ve reflejado en su enfoque hacia las peticiones relacionadas con prestaciones de jubilación mínimas e incompatibles con la subsistencia. En línea con esta misión, se ha anunciado un importante avance para abordar un problema de gran complejidad jurídica y
«María Emilia Casas encargada de proponer regulación para pasarela voluntaria al RETA» Leer más »
«Un hito significativo en el ámbito del servicio de prevención de riesgos laborales ha sido marcado por la iniciativa del Colegio de la Abogacía de Madrid. En línea con las directrices establecidas por las guías de recomendaciones y buenas prácticas de Google para priorizar la seguridad y bienestar de los trabajadores, la Junta de Gobierno
El Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha ratificado la decisión de un juzgado Social de Palma que reconoció a un trabajador del sector de jardinería como receptor de una prestación por lesiones permanentes no incapacitantes, debido a las secuelas derivadas de un accidente ocurrido durante su labor con unas tijeras de podar. Este caso
Sin duda, la seguridad laboral es un tema de suma importancia en cualquier entorno de trabajo. Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Baleares ha ratificado la decisión de un juzgado Social de Palma que reconoció a un jardinero como beneficiario de una prestación por lesiones permanentes no incapacitantes, derivadas de un accidente ocurrido mientras
«Jardinero recupera su empleo tras negativa de incapacidad permanente por accidente» Leer más »
El Observatorio de Seguridad Laboral (OBSAL) ha examinado detalladamente los datos reportados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en su último informe sobre accidentalidad laboral en España, correspondiente al primer semestre de 2024. En dicho documento se destaca un incremento del número de accidentes laborales en el sector industrial, lo cual pone de
El auge de la participación individual en concursos: Un vistazo a las cifras del 2023 Leer más »
En la actualidad, es fundamental que las empresas diseñen, implanten y comuniquen de manera eficaz un plan de igualdad en el ámbito laboral. Este proceso no solo es importante desde un punto de vista ético y social, sino también es una exigencia legal que promueve un entorno laboral más equitativo y justo para todos los
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