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El TSXG suspende cientos de recursos sobre empleo público en espera del pronunciamiento del TJUE.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha tomado una decisión relevante en torno a la naturaleza del vínculo laboral en el ámbito del empleo público. En este sentido, se han suspendido 400 procedimientos que se encontraban en trámite, abordando la cuestión fundamental relacionada con el servicio de prevención […]

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«TSXG suspende cientos de recursos sobre empleo público a la espera de pronunciamiento del TJUE»

La Sala de lo Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha tomado una decisión relevante en relación con los procedimientos vinculados al servicio de prevención de riesgos laborales. Más de 400 casos que involucran esta temática han sido suspendidos temporalmente para analizar a fondo la naturaleza del vínculo entre las partes y

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Procesadas 118.320 ayudas por nacimiento y cuidado de menor en el inicio del año.

Durante el primer trimestre de 2024, se han gestionado un total de 119.575 solicitudes de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor por parte de la Seguridad Social. De este número, 55.973 correspondieron al primer progenitor y 63.602 al segundo progenitor. Es relevante destacar que un 52,8% de los solicitantes de estas prestaciones son hombres,

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«Empresa sancionada por incumplimiento de identificación de trabajadores durante inspecciones laborales»

La Sala de lo Social del TS ratifica sanción de 130.000 euros a empresa por obstrucción a inspectores laborales en Huelva La reciente confirmación por parte de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) de una sanción de 130.000 euros impuesta por el Consejo de Ministros a una empresa dedicada al cultivo y

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«Empresa sancionada por incumplir identificación de trabajadores durante inspección laboral»

La Sala de lo Social del TS ha ratificado la multa de 130.000 euros impuesta por el Consejo de Ministros a una entidad encargada del cultivo y recolección de productos agrícolas en Huelva. Esta sanción se fundamenta en una falta grave de obstrucción a la labor de los inspectores de Trabajo, provocada por no haber

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XIII Concurso de la Juventud Laboralista de FORELAB: ¡Incripciones Abiertas!

¡Por supuesto! Aquí te dejo el cuerpo del post: «FORELAB se complace en anunciar la apertura de inscripciones para la tan esperada nueva edición del Premio Jóvenes Laboralistas, una iniciativa diseñada para fomentar la excelencia académica y la investigación en el campo del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. En un mundo laboral cada

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Prevención, Control y Corrección del Acoso Laboral: Guía Efectiva para Proteger a los Trabajadores.

**Título: «Guía completa para implementar un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales efectivo en tu empresa»** En el entorno laboral actual, la protección de la salud y seguridad de los trabajadores es primordial. Por ello, la implementación de un eficaz Servicio de Prevención de Riesgos Laborales se vuelve fundamental. En este artículo detallaremos los pasos

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Revocada la cobranza de cuotas antiguas de la Seguridad Social a una autónoma incapacitada temporalmente

El Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 2 de Vigo ha dictaminado que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) debe devolver a una trabajadora autónoma la cantidad de 2.170 euros correspondientes a cotizaciones sociales abonadas durante el período entre diciembre de 2019 y enero de 2021. Esta sentencia resalta la importancia de la correcta

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Resolución judicial a favor de autónoma por cobro indebido de cuotas de la Seguridad Social durante incapacidad temporal.

El Tribunal de lo Contencioso-administrativo número 3 de Barcelona ha sentenciado a favor de una empresa de Barcelona, obligando a la Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a reintegrar la cuantía de 3.500 euros correspondiente a la contratación de un servicio de prevención de riesgos laborales durante el período de junio de 2020

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¿Es legal despedir a una empleada que cayó en una estafa de transferencia de bitcoins por teléfono?

El Tribunal Superior de Justicia de Baleares respalda el despido disciplinario de una empleada que, tras ser víctima de una estafa telefónica y recibir la falsa indicación de evitar una sanción a la empresa, procedió a transferir fondos en bitcoins. Este fallo se fundamenta en la consideración de que la trabajadora incumplió con las normativas

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