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El Tribunal Superior de Justicia de Asturias de Formula un Nuevo Precedente al Rechazar la Incapacidad Permanente por Lumbalgia y Troncateritis a una Trabajadora de Oviedo El pasado mes, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias emitió una resolución que ha generado gran impacto en el ámbito de los riesgos laborales y la salud ocupacional. […]

Según ha informado recientemente la Sala de lo Social del TSJ del País Vasco, se ha declarado nulo el despido colectivo de 59 trabajadores de Bidaide Fundazioa, entre los cuales se encontraban principalmente docentes del colegio Jesús María Ikastetxea de Bilbao. Este despido se produjo luego de que cesara la actividad escolar el pasado curso

**Neurotecnología Aplicada al Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Innovación para la Seguridad en el Trabajo** La neurotecnología está emergiendo como una herramienta revolucionaria en diversos campos, y su aplicación en la seguridad laboral es un claro ejemplo de cómo puede transformar el servicio de prevención de riesgos laborales. Al integrar dispositivos avanzados que monitorean

**El Internet de las Cosas en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: Conectividad para una Mayor Seguridad** El Internet de las Cosas (IoT) está transformando la manera en que interactuamos con el entorno, especialmente en el ámbito empresarial. En el contexto del servicio de prevención de riesgos laborales, la conectividad y la inteligencia de

**Blockchain como Herramienta Revolucionaria en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales** El blockchain, conocido principalmente por su asociación con las criptomonedas, está ganando terreno como una innovadora tecnología en diversos sectores, incluidos los servicios de prevención de riesgos laborales. Su potencial para transformar la gestión de la seguridad laboral se basa en su capacidad

**Uso de Chatbots en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales para una Asistencia Inmediata y Eficiente** La implementación de chatbots está transformando la manera en que las empresas gestionan la comunicación y la asistencia en el ámbito laboral. En el contexto del servicio de prevención de riesgos laborales, los chatbots se presentan como herramientas

La correcta gestión de los permisos laborales por causa de fuerza mayor es un aspecto fundamental en el ámbito de las relaciones laborales. En este sentido, el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores establece claramente que el trabajador tiene derecho a ausentarse del trabajo en casos de fuerza mayor que requieran su presencia inmediata

La aprobación por parte de los Estados miembros de la Unión Europea al acuerdo alcanzado entre el Consejo y el Parlamento Europeo para reformar las normas de coordinación de los sistemas de Seguridad Social es un paso fundamental en la mejora de las condiciones laborales en la región. Este acuerdo, que incluye cambios en el

**Adopción de Drones en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Innovación en la Supervisión y Seguridad** La tecnología de drones ha emergido como una herramienta disruptiva en el ámbito de la gestión de riesgos laborales. Su capacidad para proporcionar una supervisión ágil y precisa los convierte en un aliado poderoso dentro del servicio de

«Descubre cómo un adecuado servicio de prevención de riesgos laborales puede marcar la diferencia en tu entorno laboral. En esta ocasión, nos complace anunciar que Lefebvre reafirma su compromiso con la seguridad y bienestar de los trabajadores, mediante la creación de un espacio de debate exclusivo para analizar los cambios normativos y jurisprudenciales que influyen