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El Juzgado de lo Contencioso Administrativo 5 de Murcia falla a favor de una trabajadora de la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia, reconociendo la vulneración de su derecho a la igualdad en relación con la negativa a concederle el permiso para disfrutar de sus vacaciones del año 2024, tras […]

La justicia ha reconocido el derecho de una trabajadora del servicio doméstico a recibir dos años de prestación por desempleo, así como dos indemnizaciones, una por un importe de 1.800 euros y otra de 15.000 euros, debido a una situación de discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. Estos hechos ponen de manifiesto

Personalización del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: Soluciones a Medida para Diferentes Sectores En un entorno laboral cada vez más diversificado, las soluciones genéricas de seguridad laboral ya no son suficientes. La personalización del servicio de prevención de riesgos laborales se ha convertido en una necesidad para abordar las especificidades y desafíos inherentes a

El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha dictaminado la procedencia del despido de un directivo de Siemens Gamesa, quien se desempeñó como delegado sindical, al considerar que dicha acción constituyó una maniobra fraudulenta para protegerse ante una posible rescisión laboral en el marco de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en

El Pleno del Tribunal Constitucional ha ratificado por unanimidad una sentencia relevante en la que se concede amparo a un trabajador gallego que ha recibido una sanción por parte de su empleador tras poner en marcha un sistema autónomo de prevención de riesgos laborales, sin contar con la aprobación previa de la empresa. Este fallo,

Integrando la Gamificación en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para Aumentar la Conciencia y Compromiso En el mundo actual, donde la atención de los empleados está constantemente dividida y las exigencias laborales son cada vez más complejas, captar el interés y fomentar el compromiso hacia la seguridad laboral es un desafío constante. La

El correcto funcionamiento de un servicio de prevención de riesgos laborales es fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral. En caso de situaciones de acoso laboral, el trabajador tiene la responsabilidad de aportar indicios razonables de la vulneración de sus derechos fundamentales. De igual forma, es importante que

La importancia del servicio de prevención de riesgos laborales en la protección de los trabajadores es fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) recientemente emitió un fallo relevante que destaca la necesidad de implementar medidas preventivas efectivas en el ámbito

Redefiniendo el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales: La Era de la Colaboración Interdisciplinaria En la actualidad, el enfoque hacia la seguridad y salud ocupacional está evolucionando rápidamente. La colaboración interdisciplinaria se ha convertido en una estrategia clave para redefinir el servicio de prevención de riesgos laborales, facilitando el desarrollo de soluciones más integradas y

Innovación y Tecnología en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Garantizando la Seguridad del Futuro En un mundo donde el cambio tecnológico avanza a pasos agigantados, las empresas están adoptando soluciones innovadoras para optimizar sus procesos de seguridad y salud laboral. La implementación de tecnología en el plan de prevención de riesgos laborales no