El servicio de prevención de riesgos laborales es fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el entorno laboral. En este sentido, es importante destacar la importancia de cumplir con las normativas vigentes y de contar con un plan de prevención eficiente.

En el marco de la reciente aprobación del Real Decreto-ley 11/2024, es relevante resaltar la necesidad de fortalecer y promover la implementación de medidas preventivas en las empresas. La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo es un tema de interés que debe abordarse desde una perspectiva integral, teniendo en cuenta la protección de los trabajadores y su bienestar.

La adecuada gestión del servicio de prevención de riesgos laborales contribuye a mitigar los posibles peligros y a fomentar un ambiente laboral seguro y saludable. Es necesario invertir en la formación y concienciación de todos los implicados en el ámbito laboral para promover una cultura preventiva eficaz.

En este contexto, es fundamental que las empresas prioricen la seguridad y la salud de sus empleados, implementando medidas preventivas acordes a las exigencias legales y a las buenas prácticas recomendadas por las autoridades competentes. El bienestar de los trabajadores es un activo invaluable que debe ser protegido y promovido a través de una gestión responsable y comprometida con la prevención de riesgos laborales.