El diálogo social entre el Ministerio de Trabajo y los representantes sindicales y empresariales se intensifica con la finalidad de garantizar la reducción de la jornada laboral sin afectar el salario de los trabajadores. En este contexto, se espera que el próximo 30 y 31 de mayo se alcance un acuerdo que beneficie a todos los implicados. Este proceso se lleva a cabo en el marco de la búsqueda de un equilibrio entre la productividad laboral y el bienestar de los trabajadores, donde el servicio de prevención de riesgos laborales juega un papel fundamental en la protección de la salud y seguridad de los empleados en el entorno laboral. La implicación activa de este servicio especializado es crucial para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, contribuyendo así al desarrollo sostenible de las empresas y al bienestar de los trabajadores.