El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha ratificado la resolución emitida por el Juzgado de lo Social 1 de Oviedo que reconoció la incapacidad permanente absoluta a una trabajadora del hogar con discapacidad visual debido a una enfermedad común, instando al INSS a otorgarle una pensión vitalicia equivalente al 100% de una base reguladora de prestaciones de 687,20 euros mensuales, además de un complemento de 687,87 euros distribuidos en catorce pagas.

Este caso resalta la importancia de que los empleadores garanticen entornos laborales seguros y saludables para todos los trabajadores, incluyendo aquellos con discapacidades visuales. La prevención de riesgos laborales juega un papel fundamental en la protección de la integridad física y mental de los empleados, asegurando que puedan desempeñar sus funciones de manera segura y sin comprometer su salud a largo plazo.

Es fundamental que los empleadores se adhieran a las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales y que implementen medidas proactivas para identificar y mitigar posibles peligros en el lugar de trabajo. Esto no solo beneficia a los trabajadores al reducir la probabilidad de accidentes o lesiones laborales, sino que también contribuye a crear un entorno laboral más productivo y sostenible.

En resumen, la seguridad y la salud laboral son aspectos fundamentales que deben ser prioritarios en todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. La protección de los trabajadores a través de un adecuado servicio de prevención de riesgos laborales no solo es un requisito legal, sino también una muestra de responsabilidad y compromiso con el bienestar de quienes contribuyen al éxito de la organización.