El servicio de prevención de riesgos laborales (SPRL) se erige como un pilar fundamental en la protección y bienestar de los trabajadores en el entorno laboral. En el último año, se han introducido importantes novedades y reformas legislativas que impactan directamente en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Además, la jurisprudencia y doctrina más reciente y relevante en este ámbito ha proporcionado claridad sobre la interpretación de las normativas vigentes. En este post, exploraremos a fondo todas estas actualizaciones, sus implicaciones y cómo las empresas pueden adaptarse para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para sus empleados.