El Gobierno ha dado luz verde al Anteproyecto de Ley que propone la disminución de la duración máxima de la jornada laboral ordinaria, la implementación del registro de jornada y el derecho a la desconexión. Esta medida permitirá establecer una jornada máxima de trabajo de 37,5 horas semanales en promedio anual, con el objetivo de promover un entorno laboral más saludable y seguro. En este contexto, es fundamental resaltar la importancia de contar con un servicio de prevención de riesgos laborales eficiente, que permita identificar, evaluar y controlar los posibles riesgos en el lugar de trabajo, con el fin de garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores.