La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha emitido un fallo relevante en el ámbito laboral, condenando a una empresa de Ourense a indemnizar a una trabajadora por acoso sexual. Este caso resalta la importancia de contar con un eficaz servicio de prevención de riesgos laborales dentro de las organizaciones para proteger la salud mental y emocional de los empleados.

El servicio de prevención de riesgos laborales no solo se centra en la prevención de accidentes físicos en el lugar de trabajo, sino que también aborda aspectos relacionados con el bienestar psicológico de los trabajadores. En este sentido, la empresa involucrada en el caso de acoso sexual podría haber evitado esta situación desagradable si hubiera implementado medidas preventivas adecuadas y promovido un ambiente laboral seguro y respetuoso.

Es fundamental que las empresas cumplan con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales y adopten un enfoque integral que contemple la protección de la salud integral de sus empleados. La prevención del acoso, ya sea sexual u otro tipo, es una responsabilidad compartida entre la empresa, los trabajadores y los servicios de prevención de riesgos laborales.

En conclusión, este caso nos recuerda la importancia de promover entornos laborales saludables y libres de acoso, donde el servicio de prevención de riesgos laborales juega un papel clave en la protección de la integridad física y emocional de los trabajadores.