En un reciente fallo, el tribunal ha ratificado el derecho de un trabajador a solicitar una ausencia laboral para someterse a un chequeo médico dentro del marco del servicio de prevención de riesgos laborales. Esta decisión enfatiza la importancia de garantizar la salud y seguridad de los empleados en el entorno laboral, promoviendo así la prevención de posibles riesgos laborales. La sentencia destaca la necesidad de que las empresas cumplan con sus obligaciones legales y faciliten a sus trabajadores el acceso a este tipo de servicios preventivos, contribuyendo de esta manera a fomentar un ambiente laboral seguro y saludable para todos los empleados.