30 de abril de 2026

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La correcta gestión de los permisos laborales por causa de fuerza mayor es un aspecto fundamental en el ámbito de las relaciones laborales. En este sentido, el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores establece claramente que el trabajador tiene derecho a ausentarse del trabajo en casos de fuerza mayor que requieran su presencia inmediata

La aprobación por parte de los Estados miembros de la Unión Europea al acuerdo alcanzado entre el Consejo y el Parlamento Europeo para reformar las normas de coordinación de los sistemas de Seguridad Social es un paso fundamental en la mejora de las condiciones laborales en la región. Este acuerdo, que incluye cambios en el