23 de octubre de 2025

**Gamificación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Un Enfoque Innovador para Aumentar la Conciencia y el Cumplimiento** En un esfuerzo por mejorar la seguridad laboral y fomentar un mayor compromiso de los empleados, las organizaciones están recurriendo a la gamificación como una herramienta innovadora dentro del plan de prevención de riesgos laborales. La gamificación […]

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea afirma que respetar las normativas sobre el despido de empleados por largos períodos de baja por enfermedad, en concordancia con la Directiva 2000/78/CE, es esencial para mantener la equidad y el trato justo en el ámbito laboral. Es fundamental que las empresas garanticen el principio de igualdad