Integrando la Cultura de Seguridad en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: Claves para el Éxito Empresarial La construcción de una cultura de seguridad sólida es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. En este contexto, integrar esta cultura en el plan de prevención de riesgos laborales no solo mejora la […]
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ratifica la decisión sobre la incapacidad permanente de un gerente de Cortefiel con una cardiopatía crónica. En este caso, se confirma la postura del juzgado Social de Logroño al considerar que no se presentaron reducciones anatómicas o funcionales que afecten significativamente a la capacidad laboral del individuo.
¿La enfermedad cardíaca puede llevar a una incapacidad permanente? Leer más »
El Juzgado de lo Social de Santander ha dictaminado que el despido de un empleado en excedencia voluntaria se considera improcedente, debido a la falta de plaza y la imposibilidad de recontratarlo, lo que ha llevado al Ayuntamiento de Camargo a ser condenado al abono de una indemnización de 39.953 euros. Esta situación pone de
«Despido Improcedente de Empleado en Excedencia y su Reincorporación Fallida» Leer más »
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